Ne jelezz vissza azoknak a jelölteknek, akik nem kerülnek be a céghez!
Ne mondd el, hogy valójában mire számíthatnak nálatok!
Ne bízz a munkatársakban!
Ne adj visszajelzést!
Ne légy következetes!
Ne mutass példát!
Ne kezeld a belső konfliktusokat!
Ne vállalj felelősséget!
Ne legyél objektív és tárgyilagos!
Ne vedd figyelembe a másik ember nézőpontjait!
Ne merd kitenni a szervezetből a bomlasztó csapattagokat!
Ne fejleszd önmagad, a vezetőket, a munkatársakat és a folyamatokat!

Jöjjön a mozdulat:
Kérlek takard le az első két betűt a fenti mondatokban!
Így milyen?

Letakarni? …könnyű
Valóban így működni? …már nehezebb.

Ha nehéz, mi miatt?
Mi hiányzik?
Mi kell hozzá, hogy működjön?

Sajnos nem fog hétfőről keddre megvalósulni, ez igaz. 

Következetesen kell dolgozni rajta minden nap.

Takard le az első két betűt minden nap!
Figyelj a felsorolásra, tegyél érte! Menni fog!
Utána jöhet a gyümölcsnap is!

Hajrá! 

Sikerre Vezető témák, nem csak vezetőknek.

Ha tetszett, oszd meg, és küldd tovább, ha van olyan ismerősöd, akinek hasznos lehet!