Sablonok helyett - Útmutató az önéletrajzíráshoz

Letölthető írás a te egyedi megjelenésedért!

A önéletrajzok többsége tök egyforma…
Persze fontos a design, a forma, a színvilág. Ugyanakkor a felépítésük az esetek minimum 85%-ban azonos.

Miben különbözik az én megközelítésem?

  • Ülj át gondolatban a tárgyalóasztal másik oldalára! Mi lehet fontos a döntéshozók számára?
  • 15 év vezetői- és megannyi állásinterjú, valamint kiválasztási folyamat tapasztalatát foglaltam össze az útmutatóban.
  • Saját magad írhatod meg azt az önéletrajzot, amely attól egyedi, hogy igazán rólad szól, nem szokványos nézőpontokat is figyelembe vesz, így növeli az esélyeidet.
  • Egy új szemléletben megírt önéletrajz a legjobb belépő a számodra is ideális munkahelyre.
  • Ha csak sablonból dolgozol, te is sablonosnak tűnhetsz majd. Az mennyire volna egyedi?
  • A megoldás? Egy másik megközelítés és jó pár kérdés, amire tudni fogod a saját válaszaidat.

Mitől lesz egyedi a pályázati anyagod?

  • A válaszaidtól!
  • Észosztás helyett 62 gondolatébresztő kérdést kapsz a saját önéletrajzod megírásával kapcsolatban.
  • Olyan nézőpontoktól, amelyekre eddig nem biztos, hogy gondoltál.
  • Megtudhatod, mi minden hiányzik a legtöbb álláspályázati anyagból.

Egy kattintásra vagy tőle!

Új értelmet nyert

Nagyon köszönöm az útmutatót. Teljesen más megvilágításba került nálam a kísérőlevél formai világa. Az önéletrajz egyes részeinek átfogalmazása is új értelmet nyert Tamás anyagának segítségével.

B.Eszter

Kedves Tamás, Számomra, nagyon hasznos volt, bár olvastam már hosszabb, terjedelmes könyvet is a CV írásról, mégis hasznosnak találtam. A számomra leghasznosabbnak az új munkahely vagy munkakör kiválásztásához feltett kérdések voltak. (jól és gyorsan segít eldönteni melyik a legjobb munkahely/munkakör számodra) Üdvözlettel:Mohai Tamás

Mohai Tamás

Végre!

Szuper! Végre neki merek állni, hogy elkészítsem az önéletrajzom. Köszönöm!

Fati

Miért ingyenes ez az útmutató, és miért szeretném, hogy feliratkozz?

Azért, hogy:

  • Tét nélkül megismerhesd, hogy milyen velem dolgozni.
  • Kockázat nélkül megtapasztalhasd, milyen minőségre számíthatsz.
  • Kinyilváníthasd a véleményed a havi szavazásokon keresztül.
  • Értesülj a legújabb szakmai cikkekről és trendekről.
  • Hírt adhassunk képzéseinkről, akciónkról.

Cserébe ígérem, nem „szemeteljük” tele az e-mail fiókodat!

Kizárólag akkor kapsz majd levelet tőlünk, ha tartalmas mondanivalónk, vagy kérdésünk van. Ráadásul bármikor leiratkozhatsz.

Szóval csak nyerhetsz!

Mi a sztori?


Hősünk:

Krisztián az 1 A Sok Közül Kft-től.

Vajon Krisztiánnak elege lett abból, hogy egy legyen a sok közül?

Hogyan írjunk önéletrajzot? Krisztián

KRISZTIÁN

A műszaki terület vezetője
(Bánvölgyi Tamás)

A történet:

Ahogy mindenkinél, Krisztián esetében is vannak mélypontok az adott munkahelyével kapcsolatban. Ekkor jön el az idő, amikor „befrissítjük” az önéletrajzunkat!

Na, Krisztián sem tett másként. A kérdés csak az, hogy ő hogyan csinálta?

Kiderül!

Nem raboljuk az idődet!

Mindössze pár oldalt kell átolvasnod. Az útmutató végén külön összeszedtem a kérdéseket, hogy egyben is meglegyenek, így egyszeri olvasás után nem kell minden esetben a szövegből kibogarászni a kérdéseket.

GYAKORLATIASSÁG

Az útmutatóban olvasható dolgok, kizárólag megtörtént eseményeken alapulnak.
Sajnos, vagy szerencsére, ezt majd eldöntöd…
Viszont a jó hír, hogy a gondolatébresztés egyben motivációt is tartogat számodra.

SZEMLÉLTETÉS

Mindent példával támasztok alá. Az útmutatóban részenként is megtalálod Krisztián önéletrajzának mintáit, amiket egyben le is tudsz tölteni azonos tartalommal viszont több verzióban. Így könnyen el tudod dönteni, mi fontos számodra és mik a prioritásaid!

A szerzőről

Regensburger Tamás

Tamást akkor ismertem meg, amikor a Sikerre Vezető Kft. alapításával foglalkozott. Személyemben, mint felnőttképzési szakértőhöz fordult, szerette volna alaposan körüljárni és megismerni, hogy a területet szabályzók betartása mellett, hogyan tudja képzési, tréneri és coach tevékenységét eredményesen ellátni. Szimpatikus volt a célja: támogatást nyújtani a munkahelykeresés, -váltás küzdelmeiben lévő emberek számára. Miután megismertem szakmaiságát, kifejezetten érdekelni kezdett miként ötvözi a vezetői tapasztalatát, a coaching szemléletet, valamint a kihívásokhoz való nem szokványos megközelítését. Tamás tényleg ült annak a bizonyos tárgyalóasztalnak mindkét oldalán, ahol megtapasztalta az elvárásokat, nehézségeket, de leginkább a lehetőségek felismerésében való előnyöket.

Közös munkánk során sosem az általános vagy a számára legegyszerűbb megoldásra törekedett, inkább az egyedi, személyre szabott, legjobb megoldásokban gondolkodik. Ezt működése során is tapasztaltam, amikor lehetőségem nyílt részt venni egy tréningjén. Számára a lényeg az, hogy ügyfelei olyan megoldásokat ismerjenek fel, ami igazán a sajátjuk. Tamás számára nemcsak a hatékonyság, de a hatásosság is fontos, így nem mindenkinek és mindenáron akar egyéni fejlesztést, vagy csoportos képzést tartani. Biztos abban, hogy a célokat csak úgy lehet elérni, ha a nyitottság az ügyfél részéről is fennáll. Az teszi különlegessé, hogy a lehetséges együttműködésre, mint lehetőségre tekint. Tény, hogy az önéletrajz készítéshez írt útmutatóban olvasható gondolatébresztő megközelítéssel korábban már több ügyfele érte el a célját. Így nyílt ebben a letölthető formában egy új lehetőség arra, hogy még több embert támogasson a kívánt munkahely megtalálásában, egyben ízelítőt kapjon arról, hogy milyen minőségre számíthat az, aki úgy dönt, hogy szeretné a támogatását kérni, vagy egy képzésén részt venni. Szakértőként és szívből is egyaránt bátorítom e sorok olvasóját, hogy ha felkeltette érdeklődését Tamás munkája, bátran vágjon bele!

Nagy-Rendek Tímea 

Felnőttképzési szakértő

Röviden a tartalomból:


Előszó

1. Fejezet: Az elhatározás és az időgép

2. Fejezet: Kezdjük a legelején!

3. Fejezet: Mi lehet fontos?

4. Fejezet: Miről szóljon a szakmai rész?

5. Fejezet: A végzettségtől a hobbiig

6. Fejezet: A BÉRIGÉNY, mint vitaindító téma

7. Fejezet: Ha pályakezdőként állsz a startvonalon

8. Fejezet: A véleményem a motivációs levélről

9. Fejezet: Még egy kis tuning!

10. Fejezet: Zárás
+ Gondolatébresztő kérdéssor
+ Letölthető mellékletek


GYakran Ismételt kérdések

Ingyenesen letölthető az útmutató?

Igen, amennyiben feliratkozol a hírlevelünkre. A feliratkozásod nem jár semmilyen kötelezettséggel, és természetesen bármikor leiratkozhatsz.

Milyen további lehetőségeim vannak a fejlődésre?

A legegyszerűbb a személyre szabott egyéni fejlesztés, ami lehet néhány alkalom konzultáció, de akár egy teljes karrier-coaching folyamat. (személyesen Szegeden, vagy online felületen)

Van lehetőség csoportos, maximum 10 fős workshopon való részvételre is. Azonban ezek korlátozott számban és csak Szegeden és Kecskeméten lesznek elérhetők.

MILYEN ISMERETANYAGGAL KERÜLHETEK MÉG ELŐNYÖSEBB HELYZETBE?

  • Interjútechnika – hiszen ma már ez is egy elsajátítható képesség. Egyéni fejlesztés keretein belül a leghatékonyabb. 
  • Testbeszéd ismerete. Felismered a reakciókat, mielőtt azokat szóban kimondják. Így elébe mehetsz sok mindennek, vagy akár az interjú közben stratégiát tudsz módosítani.
  • Jól felépített érvelés – A számodra kedvező válaszok eléréséért.
  • Tárgyalás technika – Azért, hogy eredményesen képviseld az érdekeidet.
  • Töltsd le és olvasd el az útmutatót, hogy ne csak „egy jelölt” legyél az összes pályázó közül:

    Sablonok helyett - Útmutató az önéletrajzíráshoz

    Egyéni és csoportos fejlesztések keretében minden kérdésedre választ és megoldást kapsz. Ha bármiben a segítségedre lehetünk, vedd fel velünk a kapcsolatot. Örömmel állunk rendelkezésedre.