Mi a ProfileXT?

Egy felmérés, ami: 

  • Nem mond ítéletet.
  • Nincs jó, vagy rossz eredménye.
  • A munkavégzésre vonatkozóan megismerjük a Kitöltő működési mechanizmusát.
  • Alkalmas a viselkedésbeli tulajdonságok, valamint a komfortzóna feltárására. 
  • Megmutatja, mi okozhat feszültséget a Kitöltőben és mi az, ami nagy lendülettel viszi előre a célok elérése felé.
  • További fejlődési irányokat határozhatunk meg általa.

A PXT használatával elérhető eredmények:

  • Sikeres kiválasztás.
  • Eredményesebb csapatmunka.
  • Meglévő munkatársak alaposabb megértése.
  • Alacsonyabb fluktuáció.
  • Előző pontokból adódó költségmegtakarítás.

Mi miatt érdemes továbbgondolni?

  • Hasznos a Munkáltatónak, mivel így a megfelelő személy kerülhet az adott munkakörbe, aki eredményesen fogja a célokat elérni.
  • Hogy az adott kolléga jól érezze magát a munkakörében (Job fit) és már akár az első három hónap a sikerről és ne a kölcsönös csalódásról szóljon.
  • Passzoljon a csapatba (Team fit).
  • Eredményesen tudjon együttműködni a vezetőjével (Boss fit).
  • Hasznos az Egyén számára, mivel, így jobban megismerheti és megértheti önmagát. Egyértelművé válik, mikor tudja a legjobb teljesítményt nyújtani úgy, hogy közben élvezi a munkáját

A kitöltés zárt rendszeren keresztül, online történik, ezt követi az átadás, pontosabban egy közös kiértékelés, ami várhatóan másfél órát vesz igénybe, ahol a tesztriportból kiolvasható összefüggéseket közösen értelmezzük.

Vezetőként mekkora érték a csapatod tagjainak pontosabb megértése?
Mekkora eredménynövekedést jelent ez a vállalat számára?

Sok cég már kiaknázza az ebben rejlő lehetőséget, mivel a PXT használata versenyelőnyforrást jelent.

Kíváncsi vagy a további részletekre?

Lépj velünk kapcsolatba!