Történet
Regensburger Tamás vagyok a Sikerre Vezető Kft. ügyvezetője. A cég megalapításához a személyes történetem vezetett.A 2000-es évek elején pályakezdőként nagy lendülettel ugrottam fejest a karrierépítésbe, de a „hogyan” hiányzott a megvalósításhoz.
Három évembe telt, amíg megkapaszkodtam a szakmámban és pár év alatt jó néhány kudarc árán, a saját bőrömön szereztem meg azt a tapasztalatot, ami után 13 éven keresztül felsővezetőként tudtam dolgozni. Számomra elsősorban nem a pozíció, sokkal inkább az számított, hogy szakmailag fejlődni tudjak, valamint anyagilag is elégedett legyek a lehetőségeimmel. Soha nem szégyelltem kimondani, hogy a motivációmban a fizetésemnek igen nagy szerepe volt. Abban az időben a legnagyobb fókusz a családalapításon volt ezt szerettem volna megvalósítani.
Ezzel párhuzamosan a korábban említett 13 év alatt a küldetésemmé vált, a tenni akaró kollégák vagy más területen dolgozó szakemberek karrierének támogatása azért, hogy ők ne vesztegessék az idejüket, mielőbb eredményesebbek, ezáltal elégedettebbek tudjanak lenni.
…és hogy kinek mit jelent a siker? …vagy mitől lesz elégedett? Az egyénenként változó. Számomra első sorban a családot, valamint a szakmaiságot jelenti. A Te gondolataidban is biztosan van saját elképzelés. Pontosan emiatt nem hiszek a „tuti megmondásában”, ezért fontos, hogy a közös munka során a saját megoldásodra találjunk rá. Hiszen több megoldás is létezhet. Viszont nem biztos, hogy mindegyik a Te megoldásod.
Az elmúlt évek során az eredményekből és a visszajelzésekből született meg a módszer, hogy akár személyes, akár on-line csoportos vagy akár egyéni fejlesztés során találhasd meg a saját megoldásaidat.
A cél, hogy a tudásod, ezen keresztül a megoldásaidat, mielőbb „forintokra” váltsd!
Azért hoztam létre a kontakt, valamint az online csoportos lehetőségeket, hogy mindezt éles bevetés előtt, tét nélkül, magabiztos rutinná fejleszd!
Hogy mit jelent ez?
„Bonbonos doboz effektus”
A közös munka során kiválaszthatod a számodra legtetszetősebb megoldást, amihez kedvet érzel, ahogy a bonbonos dobozból is mindig a számunkra leginkább tetsző kis édességet választjuk.
Mindent példákon keresztül dolgozunk fel.
Csoportos képzések esetén például az adott témákról szóló videókurzusok alapját profi színészek által bemutatott üzleti szituációk adják.
Egyéni fejlesztésben pedig egyéni példákon keresztül fogsz a saját megoldásodhoz jutni.
Nincs időhúzás!
Azaz a kontakt csoportos képzésekre rugalmasan, egyénileg tudsz felkészülni, a számodra leginkább megfelelő időpontokban a videó anyagokon keresztül, mivel a kontakt csoportos képzések díja tartalmazza az adott témához tartozó videókurzushoz való egy évre szóló hozzáférést is. Így, amikor találkozunk, már minden percet a lehetséges megoldásokra, a gyakorlásra, a felmerülő kérdések megválaszolására és azokra az extrákra tudjuk fordítani, amik a videókba nem fértek bele.
Összegezve tehát, az előbbre jutásodban, az érvényesülésedben támogatlak akár egyéni-, akár kis létszámú csoportos fejlesztések során, ahol a fókusz a Rajtad, valamint a Te saját megoldásaidon van.
Hidd el én megtapasztaltam, drága az elvesztegetett idő.
Számodra mit jelentene, ha mindezt megspórolhatnád?