Mi fontos a másik fél számára

Mi fontos a másik fél számára

By Regensburger Tamás

január 12, 2025


Életünk egyik legfontosabb kérdése. Ha van rá válaszod, célba érsz!

Mi fontos a másik fél számára?

A válasz nem nehéz, de maga a megközelítés az alapvető emberi ösztönökkel ellentétes.
A mai „énközpontú” világban nem ennek a kérdésnek a megválaszolása áll a gondolkodás középpontjában.
Mindenkinek a saját maga által fontosnak tartott ügy (téma, probléma, kérdés, feladat) a legfontosabb, így hogyan is férne bele más dolga?

Belegondoltál már valaha, mennyi mindennek ez a kulcsa?

Végül miért is imádta mindenki a Mel Gibson által alakított karaktert a „Mi kell a nőnek?” című filmben, miután látta a nők gondolatait?

Mert elkezdett odafigyelni arra, hogy mi fontos az adott hölgy számára.

…és mi volt előtte? Ha pontosan leírnám, kitiltana az algoritmus…
Így a diplomatikus válasz az, hogy nem szerették.

Aki látta a filmet, előnyben van, aki nem, nézze meg!

A jó hír, hogy nem kell gondolatolvasónak lenni!
Ráadásul a módszer az élet minden területén működik, így az üzleti szférában is. 

Mindenkihez az a kulcs, ha a kommunikációdba, cselekedeteidbe beépíted azt, ami fontos a hallgatóságod / másik fél számára. Mivel, ha neki fontos, oda fog arra figyelni, amit mondasz neki, illetve amit szeretnél elérni. Így könnyebben tudod elérni a céljaidat.

A recept egyszerű:

Hozzávalók:
✔️ „Nagy adag” odafigyelés.
✔️ Minimum ugyanennyi megértés.
✔️ Kapcsolódás.
✔️ „Ízlés szerint” pár pontosító kérdés.

Egyértelmű, átgondolt kommunikációval tálaljuk.

A siker nem marad el.

Mindez ösztönösen jön?
Szuper!

Még nem?
Tanulható!

Ha megy, látni fogod, mi fontos a másik fél számára.
Innentől rajtad áll, figyelembe veszed-e azt, vagy sem?

Ha úgy döntesz, hogy igen, az eredmény elkerülhetetlen.

Tapasztalataim szerint ezeken a területeken mindenképpen működik:
✅ vezető és munkatársai között
✅ kollégák egymás közt
✅ önéletrajzírásnál, állásinterjún
✅ prezentáció során
✅ családon belül

Próbáld ki, vagy írd meg kommentben, szerinted még milyen egyéb területeken működik ez a megközelítés!

Sikerre Vezető témák, nem csak vezetőknek.

Ha tetszett, oszd meg, és küldd tovább, ha van olyan ismerősöd, akinek hasznos lehet!

Hagyj hozzászólást

Az email címed nem lesz nyilvánosan közzétéve. A szükséges mezőket jelöltük.

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}